Vernieuwen – kleurdenken van de Caluwe

Vernieuwen – kleurdenken van de Caluwe

Beschrijving Tool

Bij het omgaan met verschillende manieren van denken of handelen kan het kleurendenken van De Caluwe behulpzaam zijn. De verschillende kleuren helpen je om te begrijpen waar de ander enthousiast van wordt en welke benadering het beste past. Voor het kleurendenken van de Caluwe zijn veel verschillende interventies beschikbaar. In onderstaande video wordt uitgelegd wat dit kleurendenken inhoudt.

Ervaringen

“Mede met ondersteuning van het filmpje is het model wel duidelijk. Het model is op het eerste oog niet heel complex, maar de theorieën achter dit model zijn een stuk complexer.”

Leefplekmeter

Leefplekmeter

Beschrijving Tool

Screen de beweegvriendelijkheid van je buurt en leer eenvoudig zien hoe een omgeving gebruikers aanzet tot diverse vormen van bewegen, of juist niet.

Hiermee krijg je de kwaliteiten van een plek in beeld en het biedt houvast voor een gesprek en idee ontwikkeling

Tool

Link hier.

Afwegingskader burgerparticipatie bij beleid (prodemos)

Afwegingskader burgerparticipatie bij beleid (prodemos)

Beschrijving Tool

Het afwegingskader is bedoeld voor beleidsambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers die zich bezighouden met burgerparticipatie bij de vorming en/of de uitvoering van beleid. Door antwoord te geven op de vragen in het afwegingskader, kan worden beargumenteerd of burgerparticipatie bij een bepaald onderwerp een goed idee is of niet.

Link hier.

Tools

Vernieuwen – kleurdenken DISC vragenlijst

Vernieuwen – kleurdenken DISC vragenlijst

Beschrijving Tool

Het kan waardevol zijn om inzicht te krijgen in je eigen verandervoorkeur aan de hand van het kleurenmodel van de Caluwe & Vermaak. Twynstra en Gudde hebben daarvoor een online vragenlijst ontwikkeld op basis van het model van Caluwe & Vermaak.

Een variant op het kleurendenken is het DISC-model. In onderstaande video wordt een voorbeeld gegeven van de verschillende kleuren uit het DISC-model.

Als je meer weet over jouw kleur (=verandervoorkeur) geeft dit inzicht in waar je rekening mee moet houden als je met andere ‘kleuren’ te maken krijgt. Ook kan je anderen vragen de vragenlijst in te vullen om zo meer inzicht te krijgen in de aanwezige kleuren binnen je team. Dit maakt je bewust van de overeenkomsten en verschillen en geeft aanknopingspunten voor de benadering die je kiest. Ook de DISC vragenlijst kan inzicht geven in jouw persoonlijke voorkeuren.

Ervaringen

“Relatief eenvoudig en geeft reeel beeld. Gebruik van de tool is in mijn ogen alleen zinvol als alle teamleden deze invullen.”

“De vragen vond ik af en toe wel lastig te beantwoorden maar het systeem is simpel. Duimpje omhoog wat bij je past en duimpje naar beneden wat niet bij je past.”

Sport op de kaart – Beweegnormen en wekelijkse sporters

Sport op de kaart – Beweegnormen en wekelijkse sporters

Beschrijving Tool

Op volksgezondheidenzorg.info wordt open data beschikbaar gesteld waaronder inzichten in de mate waarin voldaan is aan de beweegrichtlijnen per regio, gemeente en wijk en de wekelijkse sporters binnen deze gebieden. De gegevens hebben betrekking op inwoners van 19 jaar en ouder. Hier kan je specifiek in jouw gebiedsdeel bekijken welk aandeel van de inwoners voldoet aan de beweegrichtlijnen.

Tool

Link hier.

Ervaringen

“Handige tool voor het opzetten van beweeginterventies.”

Voordelen

Overzichtelijk en concreet, makkelijk op te zoeken.

Onderhandelen – Harvard Methode Optie 1 – Achtergrond

Onderhandelen – Harvard Methode Optie 1 – Achtergrond

Beschrijving Tool

Een aparte methode van onderhandelen is de zogenaamde Harvard methode oftewel principieel onderhandelen. Dit is een ‘zachte’ methode waarbij het niet gaat om wie er ‘gelijk’ krijgt maar probeer je op zo’n manier te onderhandelen dat aan alle partijen recht wordt gedaan en je tot overeenstemming komt. Je gaat samen op zoek naar een ‘win-win’ situatie. De methode van principieel onderhandelen wordt in deze video uitgelegd.

De Harvard methode onderscheidt de volgende stappen:

  1. mensen: scheid de mensen van het probleem
  2. belangen: focus op belangen, niet op posities
  3. opties: creëer opties voor wederzijds voordeel
  4. criteria: aandringen op gebruik van objectieve criteria

Op deze website wordt de achtergrond van de Harvard methode en de vier stappen van onderhandelen toegelicht.

Ervaringen

“Een praktische tool om een onderhandelingsoverleg in te gaan. Het zijn geen hapklare brokken maar je zult het je gaandeweg eigen moeten maken. Uitleg bestaat uit veel tekst maar het leest wel goed door.”

Sporten, spelen, bewegen, ontmoeten receptenboek Groningen

Sporten Spellen Bewegen En Ontmoeten In Groningen Receptenboek

Beschrijving Tool

Inspiratieboek & praktische handleiding voor onder andere ontwerp van een aantrekkelijke, beweegvriendelijke en gezonde leefomgeving.

Tool

Link hier.

Sport op de kaart – ongeorganiseerd sporten

Sport op de kaart – ongeorganiseerd sporten

Beschrijving Tool

Op volksgezondheidenzorg.info wordt open data beschikbaar gesteld waaronder het aandeel inwoners van 19 jaar en ouder per gemeente dat de ongebonden sporten sportief wandelen, hardlopen en wielrennen beoefent alsmede het aandeel inwoners dat aan fitness doet. Zodoende kan je specifiek in jouw gebiedsdeel bekijken welke aandeel van de inwoners welke ongebonden sport beoefent.

Tool

Link hier.

Ervaringen

“Alle ongeorganiseerde sporten zijn erin verwerkt en je kunt makkelijk conclusies trekken wat waar populair is.”

Voordelen

Makkelijk overzicht hoe het bewegen geregeld is.

Onderhandelen – handleiding en invulformulier empathymapping

Onderhandelen – handleiding en invulformulier empathymapping

Beschrijving Tool

Op deze website wordt de achtergrond van de Harvard methode en de vier stappen van onderhandelen toegelicht.

Het is handig bij het onderhandelen gebruik te maken van de volgende tips en gouden regels

Een veel gebruikte methode om meer inzicht te krijgen in wat eindgebruikers denken en voelen is de Empathymap.. Deze methode is oorspronkelijk een marketingmethode maar is breder toepasbaar. Op basis van het invullen van een aantal kwadranten wordt beter inzicht verkregen over de behoeften van een eindgebruikter/klant. Dit inzicht kan je helpen bij het aangaan van een gesprek met de verschillende partijen.

Een handleiding van het gebruik van een empathymap vind je hier alsook een invulformulier. Meer achtergrondinformatie over empathymapping vind je o.a. hier

Tools

Eerste link.

Tweede link.